Cet évènement réunira les directeurs et les professionnels d’encadrement des ESAT autour du thème « Évolution du statut des travailleurs en ESAT, les conséquences à anticiper ».

 

Pour être prêt au rendez-vous du 1er juillet 2024 concernant la mise en place d’un contrat santé collectif obligatoire pour les travailleurs en ESAT, la mutuelle Intégrance, historiquement engagée auprès des ESAT, permet aux établissements de bénéficier d’un panel complet de prestations et de services spécifiques.

 

Depuis 20 ans, la mutuelle Intégrance est aux côtés d’un tiers des ESAT en France et les accompagne dans leurs démarches de mise en place d’une couverture santé pour leurs travailleurs.

En savoir plus sur Flex’ESAT, le contrat santé à destination des travailleurs en ESAT