Prévoyance Salariés CCN 66, CCN 79 et CHRS

• Couverture de vos salariés : socle obligatoire garantie décès et options Garantie Incapacité / Invalidité, rente de conjoint

• Une offre modulable : 8 niveaux de garanties décès au choix, 5 options de rente de conjoint, 4 niveaux Incapacité / Invalidité

• Un outil de motivation et de fidélisation de vos salariés et des conditions fiscales et sociales avantageuses

Grâce au service de dématérialisation des indemnités journalières, en lien avec le CTIP et la CNAMTS, les démarches sont simplifiées pour les entreprises et les dossiers sont traités plus rapidement.

Votre branche professionnelle a mis en place de nouvelles prestations dans votre régime de prévoyance.​

Elles sont sans coût supplémentaire pour vous et s’articulent autour des univers suivants :​

• Des actions de prévention pour les structures et associations​
• Des aides financières et des services d’accompagnement pour les salariés​
• Le financement de ce DES s’effectue sur la base de 2 % des cotisations du salarié qui sont prélevées pour alimenter ce fonds.