Les points de l'offre Solidarité Pro santé

  • Une réponse aux besoins collectifs des salariés et aux situations individuelles, avec 5 niveaux de garantie possibles

  • Un tarif ajusté au profil économique de l’entreprise

  • Une offre adaptée au profil démographique de votre structure

  • Un renforcement possible des garanties pour chaque salarié selon les besoins de sa famille

Des services innovants pour vos salariés

En complément de la prise en charge des frais de santé déterminés par l’accord, nous proposons un accompagnement complet à vos collaborateurs.

Ils bénéficient de nombreux services complémentaires, dont :

  • Une plateforme de conseil et d'orientation joignable 24h/24, 7j/7
  • Un service de téléconsultation médicale par des médecins généralistes et spécialistes 24h/24, 7j/7
  • Un service de 2ème avis médical pour les pathologies lourdes avec des médecins experts
  • Une assistance santé et services à la personne

 

Des espaces personnels en ligne

  • un outil de gestion pour suivre votre contrat collectif 
  • un espace personnel pour vos salariés : suivi des remboursements, demande de prise en charge hospitalière, modification des coordonnées, déclaration d'un changement de situation familiale.
     

Le service de télétransmission Noémie

pour être remboursé automatiquement par APICIL sans avoir à envoyer les décomptes Sécurité sociale.

 

La carte de tiers payant Actil

pour éviter l’avance de frais en pharmacie, hospitalisation, optique / dentaire, transports
médicaux, auxiliaires médicaux, biologie, radiologie, audioprothèses.

 

Les Opticiens Mobiles 

Seul réseau d’opticiens itinérants certifié “NF Services aux personnes à domicile” par l’AFNOR, les Opticiens Mobiles proposent des journées de prévention et de sensibilisation à la santé visuelle au sein de l’entreprise, ainsi que la vente d’équipements visuels sur rendez-vous à domicile ou sur le lieu de travail.

La structure de l'offre

  Garantie santé de base obligatoire Garantie "sur-complémentaire"
Type de garantie Identique pour tous les salariés.
Définie selon le panier de soins minimum défini par l'ANI.
Modulable selon les besoins de chaque salarié et de ses bénéficiaires
Adhésion Obligatoire Facultative
Financement Au moins 50% par l'employeur 100% par le salarié

 

La « Sur-complémentaire » permet à chaque salarié, s’il le souhaite, de renforcer sa garantie de base obligatoire du contrat collectif, pour lui et ses ayants-droit.

3 postes de renfort possibles (le salarié devant choisir au moins 2 postes dans un même niveau) :

  • Soins au quotidien (soins médicaux courants et pharmacie)

  • Optique et Dentaire

  • Risques majeurs (hospitalisation et appareillage).

Solidarité Pro Santé, c’est un contrat collectif santé performant, un accompagnement individualisé des salariés. Le tout, à la carte, dans des conditions fiscales et sociales privilégiées !

De multiples avantages

Pour l’employeur 

  • Une meilleure image sociale : démarche responsable et solidaire au travers d’un investissement social pour tous les salariés, un gage réel et visible de l’implication de la direction, qui devient source de motivation et de fidélisation pour les salariés

  • Un avantage social : la participation de l’employeur au financement du contrat est exonérée de cotisations sociales (sous conditions)

  • Un avantage financier : un budget maîtrisé avec un tarif personnalisé

  • Un avantage fiscal : les cotisations sont déduites du bénéfice imposable pour les entreprises qui y sont assujetties

Pour les salariés 

  • Une couverture santé de qualité pour l’ensemble de la famille : un niveau de remboursement proportionnellement plus élevé qu’un contrat individuel, la prise en charge immédiate des soins

  • Un tarif avantageux du fait de la souscription collective (mutualisation large entre tous les salariés)

  • Une aide de l’employeur au financement de la cotisation

Mise en place de votre garantie en 4 étapes

​​​​1. Ecoute et diagnostic

Ensemble, étudions vos besoins et ceux de vos salariés, les spécificités de votre structure, les financements envisagés, votre bilan de protection sociale, etc.

2. Analyse et propositions

Nous vous présentons nos préconisations : garanties, prestations, tarif.

Par ailleurs, vous découvrirez l’ensemble des services spécifiques inclus dans notre offre et notre accompagnement concernant le mode de mise en place.

3. Souscription et mise en place

Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour faciliter la mise en place de votre dispositif.

4. Gestion et suivi

Ensemble nous activons votre espace sécurisé dans notre outil de gestion grâce à iCollectif, extranet vous permettant de consulter et de suivre votre contrat au quotidien.

L'action sociale

Soucieuse de mettre en pratique une valeur qui lui est chère, la solidarité, Intégrance conduit une politique d’action sociale au profit de ses adhérents qui, en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur situation économique et sociale, ont besoin d’être aidés. Notre Commission d’aide sociale, composée de bénévoles engagés et issus du monde associatif, examine les demandes au cas par cas.

Plus d’informations

Contactez un conseiller au 09 77 401 948 (appel non surtaxé)