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Offres Santé pour les entreprises et les associations

Un contrat collectif santé souscrit par l’employeur permet d’obtenir des prestations et des cotisations plus avantageuses avec un cadre fiscal et social favorable pour les bénéficiaires.

La mutuelle Intégrance, en partenariat avec le groupe Apicil, cinquième groupe de protection sociale en France, propose différentes solutions de complémentaire santé adaptées aux besoins des salariés ou des travailleurs handicapés.

  • C.C.N. 66 : pour les associations relevant du régime de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)
    L’arrêté ministériel du 24 décembre 2014 a validé l’avenant 328 du 1er septembre 2014 relatif au régime collectif de complémentaire santé. Les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées doivent donc impérativement mettre en place avant le 1er janvier 2016 un régime obligatoire de complémentaire santé au bénéfice des salariés.
    La mutuelle Intégrance est la seule mutuelle dédiée au secteur médico-social recommandée par les partenaires sociaux.
  • Flex' ESAT Santé : pour répondre aux besoins spécifiques des usagers en établissements et services d’aide par le travail (ESAT, anciennement appelés C.A.T.).