Notre offre prévoyance à destination des indépendants

Une offre modulaire, avec un socle de garanties de base et la possibilité de souscrire des garanties optionnelles pour ajuster vos besoins. 

Ce contrat offre une large palette de prestations : 

• Garanties incapacité de travail : en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident, bénéficiez du versement d’indemnités journalières. Sur option, accédez à des indemnités journalières relais ou des indemnités complémentaires pour couvrir vos frais professionnels permanents (loyer, factures, salaires, etc.) ; 

• Rentes et capital décès : un capital est versé en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA). Le contrat peut prévoir une rente orphelin, conjoint et des capitaux supplémentaires ; 

• Rente invalidité : en cas d’invalidité permanente, partielle ou totale, une rente peut-être versée jusqu’à votre départ en retraite.

• Les prestations servies sous forme de rente sont revalorisées chaque année.

• Prise en charge des cotisations liées aux garanties incapacité et invalidité durant toute la durée d’indemnisation liée à l’incapacité et à l’invalidité.

• Avantage « créateurs d’entreprise » (de moins de  24 mois) : abattement tarifaire de 20% la 1ère année, 15% la 2ème année et 10% la 3ème année.

• Prise en charge des Maladies Non Objectivables

À tout moment au cours de l'adhésion :

• Des informations juridiques et administratives

Après un arrêt de travail de 15 jours ou en cas d'invalidité :

• Un accompagnement psychologique 

• Un bilan professionnel 

• Une aide à la reconversion professionnelle 

En cas de décès : 

• Une aide dans les démarches administratives 

• Une assistance pour l'organisation des obsèques 

• Un soutien psychologique dans le deuil 

• Une aide à la reprise de l'entreprise pour le conjoint ou les enfants